Abidjan, le 9 avril 2021 – En présence des officiels, le CIAN, l’UGECI et RH EXCELLENCE AFRIQUE lance le programme ARCHIPELAGO en Côte d’Ivoire. Ce projet, baptisé KALANCI vise à accompagner 455 jeunes dans l’emploi dans les filières de l’électricité et de l’hôtellerie-restauration. Les premières promotions ont déjà démarré leur formation
Voir + Cérémonie de lancement du programme ARCHIPELAGO KALANCICatégorie : Actualité
La 4e édition des Rencontres REA autour de la formation duale dans le secteur de la Restauration – Hôtellerie
La 4e édition des Rencontres REA s’est tenue le jeudi 4 février 2020 dans les bureaux de REA toujours sous le format « afterwork » dans une ambiance simple et efficace ! Un thème a été choisi pour orienter les débats
“Quelles contributions des entreprises pour la réussite des formations duales dans le secteur de la Restauration – Hôtellerie ?”
L’insertion professionnelle : c’est aussi de la responsabilité des écoles, centres ou instituts de formation, de s’en soucier
« Insertion professionnelle en entreprises, comment s’y prendre ? ». Tel est le thème de la conférence organisée le 17 février 2021 par l’union générale des grandes entreprises industrielles de Côte d’Ivoire (UGE-CI) en collaboration avec la Chambre européenne (EUROCHAM) et avec l’appui financier de l’Union européenne (UE) sous le projet « S’investir Ensemble »
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RH EXCELLENCE AFRIQUE reçoit une délégation d’écoles du Niger et du Togo dans ses bureaux. L’enjeu de la certification REA présenté à la délégation
Voir + RH EXCELLENCE AFRIQUE s’expatrie au Niger et au TogoLe Centre AKATIO forme de nouvelles compétences aux métiers d’électricien en Bâtiment
C’est dans l’idée de renforcer son action en faveur de l’amélioration de la formation professionnelle et de l’employabilité des jeunes que RH Excellence Afrique et ses partenaires ont lancé une formation courte professionnalisante sur mesure au Centre de formation Akatio sis à la Riviera Attoban
Voir + Le Centre AKATIO forme de nouvelles compétences aux métiers d’électricien en BâtimentLa compétence et la formation dans le secteur de l’électricité, REA s’en préoccupe aux côtés de la CIE
L’énergie est un enjeu capital pour les économies quelles qu’elles soient. Les formations qui y sont rattachées également. RH EXCELLENCE AFRIQUE, toujours soucieuse de se nourrir de l’expérience des entreprises s’est rapproché de la Direction Centrale des Ressources Humaines (DCRH) de la Compagnie Ivoirienne d’Electricité (CIE) pour évoquer ces problématiques
Voir + La compétence et la formation dans le secteur de l’électricité, REA s’en préoccupe aux côtés de la CIEARCHIPELAGO – Formation en « commis de Cuisine », la première promotion à pied d’œuvre
Le 11 Janvier 2021 a eu lieu le lancement officiel des formations types duales dans le cadre du projet ARCHIPELAGO /KALANCI financé par l’UE. Ce programme de formation est piloté par REA, sous l’initiative du CIAN et l’Union des Grandes Entreprises Industrielles de Côte d’Ivoire (UGECI) en partenariat avec l’Ecole Professionnelle Yarani
Voir + ARCHIPELAGO – Formation en « commis de Cuisine », la première promotion à pied d’œuvreFormation en « Installation de réseaux électriques basse tension » : Dernière ligne droite pour les inscriptions
Former des professionnels du raccordement électrique tel est l’objectif de la formation courte qualifiante en Electricité – Installation de réseaux électriques basse tension proposée par le Centre des Métiers de l’Electricité (CME) de Bingerville
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Dans le cadre de la semaine gastronomique espagnol, le centre YARANI a reçu à déjeuner dans son établissement l’ambassadeur d’Espagne SE Monsieur Ricardo Lopez Aranda le lundi 3 Novembre 2020
Voir + YARANI a l’heure EspagnolLa formation et la montée en compétence des talents sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour les entreprises africaines
Pour la deuxième année consécutive, plus de 150 chefs d’entreprises opérant en Afrique ont évalué le climat des affaires sur le continent. L’édition 2020 du baromètre des chefs d’entreprises du continent, menée par l’Africa CEO Forum et le cabinet Deloitte, a rendu son verdict : « Le développement du secteur privé reste encore freiner par une pénurie de talents disponibles ».
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