Vendredi 16 juillet 2021 à l’Hôtel Palm club de Cocody, a eu lieu la 4éme Edition de la cérémonie des Awards ADESTIVES 2021 (les Awards de la Diaspora Estudiantine Ivoirienne) organisée par le RIDD (réseau des Ivoiriens des diplômés de la diaspora) qui récompense les diplômés de la diaspora ayant eu un parcours sans écueil, un cursus académique satisfaisant et exemplaire.
Le RIDD qui estime ses membres au nombre de 2000 membres a pour but, entre autres, de contribuer à créer un cadre propice au retour des diplômés de la Diaspora ivoirienne de faire la promotion des diplômés de la Diaspora et de promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes pour une meilleure insertion dans le tissu économique du pays.
Toujours très impliqué dans les problématiques d’insertion et d’employabilité, ce fut donc un immense plaisir pour RH EXCELLENCE AFRIQUE de participer à une conférence sur le thème « La Côte d’Ivoire Horizon 2030, Quels sont les métiers d’avenir »
Ce panel composé de Mme Raïssa BANHORO, Directrice de Simplon côte d’ivoire, M. Jean Fabrice KACOU, DRH de Unilever CI et M. DEGRI GNAKPA, Chef de projet REA pour RH Excellence Afrique aura non seulement permis d’informer les jeunes apprenants sur métier en tension à horizon 2030, les informer sur les filières porteuses d’emploi.
Une réflexion sur comment « Devenir un acteur de son projet professionnel » a également été développée avec le public présent. Quelles sont les attitudes à adopter pour une recherche d’emploi efficace et réussie ?
Au carrefour de l’insertion professionnelle, il est important d’être bien outillé et bien conseillé sur les compétences attendues par les entreprises.
Force est de constater que les jeunes apprenants sont toujours intéressés par les conseils avisés de professionnels sur les démarches, attitudes, et outils à avoir pour affronter le marché de l’emploi, comprendre l’importance d’un retour à des compétences techniques pluriels et l’importance de ne négliger aucune filière de formation en particulier les filières techniques pourvoyeuses d’emplois.
D’autres panels ont suivi dans le courant de la journée abordant les thématiques suivantes :
- Covid 19. Quel impact sur le marché de l’emploi en côte d’ivoire ?
- Leadership féminin et performances des entreprises
Autant de thématiques denses par leurs contenus et par l’actualité qu’elle suscite.
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