2020, une année particulièrement atypique !
La page de 2020 se ferme et ce n’est pas pour nous déplaire. Les organismes (de tous types) ont bien souffert. Je souhaite que 2021 s’annonce sous de meilleurs auspices et que cette nouvelle année soit remplie d’harmonie dans vos vies professionnelles et personnelles.
Une vie harmonieuse nous permettra sans nul doute d’accomplir nos tâches, nos missions et réaliser nos objectifs !
Dans ce contexte particulièrement difficile de 2020 avec la gestion de la pandémie et de tous les travers qu’elle a généré, la formation professionnelle, l’insertion des jeunes, l’employabilité sont restés des sujets au centre des préoccupations de RH Excellence Afrique (REA).
A fin 2020 le programme REA comptabilise :
44 entreprises associées au programme REA
45 établissements affiliés
29 établissements en phase d’accompagnement tous pays confondus
22 filières certifiées dans 15 établissements
14 filières engagées dans un processus de certification à court-moyen termes (2020-2021)
Plus de 8000 élèves et étudiants inscrits sur des filières certifiées par REA depuis le début du projet
Garder le lien, continuer l’accompagnement des établissements, maintenir le contact avec les acteurs a été le leitmotiv pour REA durant cette année. Peu de déplacement dans la sous-région mais pour autant l’intérêt porté a nos établissements est resté constant.
RH Excellence Afrique se renouvelle en 2021. Nouvelle année nouveaux défis. Nous commencerons par relever celui de Archipelago Kalanci ! 450 jeunes à former sur deux ans et à accompagner dans vers l’insertion professionnelle, sacré beau challenge non ?
REA poursuivra son activité de certification mais également développera de nouveaux services tels que la formation des tuteurs de stages en entreprises, proposera des études quantitatives et qualitatives des centres de formations et plus loin encore mettra en place un observatoire des métiers et compétences…de belles perspectives de développement Nous espérons que nous ferons un bout de chemin ensemble !