Le programme RH Excellence Afrique (REA) dispose d’une équipe renouvelée en 2019 avec à sa tête une nouvelle directrice Marie- France Durandière qui veut donner une nouvelle impulsion au programme.
Retour en images sur 2019 : une année mouvementée !
Dès le premier trimestre de l’année, le programme RH Excellence Afrique (REA) voit son management changé : Moussa Koné quitte le programme et n’est pas remplacé, Bernard Llinares, expert permanent Codifor détaché pour REA est remplacé par Jean-Christophe Leneutre, et le Directeur, Mohamed Diakité est remplacé par Marie-France Durandière.
Ainsi constituée, l’équipe locale de REA amène une approche nouvelle de gestion pratique et organisationnelle.
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Très rapidement, les objectifs de la nouvelle équipe sont clairs et synchronisés : faire un état des lieux des activités tant sur le plan opérationnel qu’administratif ; capitaliser sur le travail de l’équipe précédente et donner une nouvelle impulsion à la communication pour plus de crédibilité et visibilité au programme.
A fin 2018, le programme REA se prélavait de 11 filières certifiées sur les 4 pays accompagnés, le Burkina Faso, le Cameroun, la Côte d’Ivoire et le Sénégal. L’année 2019 enregistrera 9 nouvelles filières certifiées, soit une augmentation de 64% par rapport au chiffre cumulé de 2018. A cela se rajoute 3 audits de reconduction de certification ce qui nous donne un total de 13 filières auditées et certifiées sur l’année 2019.
Sur son cœur de métier, à fin 2019 RH Excellence Afrique capitalisera 20 filières certifiées pour 15 établissements accompagnés.
Une nouvelle politique de communication
2019 s’est traduit par une amplification des rencontres avec les entreprises et les partenaires publics, la refonte intégrale du site rea-afrique.org, l’aménagement des bureaux dans de nouveaux locaux au Plateau, centre des affaires d’Abidjan, la diffusion de la revue de presse couvrant « l’actualité formation » sur les quatre pays, l’identification de nouvelles filières à accompagner et la simplification du logigramme de certification.
Mais aussi, 2019 a vu la création du Club entreprise REA et l’instauration d’un cadre d’échanges entre les partenaires publics et privés du programme avec la mise en place des Rencontres REA.
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Et puis, deux nouvelles conventions de partenariat ont été aussi signées : la première avec l’Union des Grandes Entreprises Industrielles de Côte d’Ivoire (UGE CI), organisation patronale regroupant les plus grandes sociétés industrielles de Côte d’Ivoire ; la seconde avec le Centre ivoirien pour le développement de la formation professionnelle (CIDFOR).
Et demain ….pour 2020 !
Les prochains mois pour REA présagent d’une activité tout aussi intense. 2020, c’est un objectif de 16 nouvelles filières certifiées et 5 audits de reconduction de certification à mener.
RH Excellence Afrique, propose dans sa dimension « connexion entreprise » une démarche qualité inédite. Les certifications proposées et connues par certains établissements sont davantage orientées sur le contenu des formations et non sur leur finalité. Ainsi, REA suscite auprès des acteurs publics-privés, après la curiosité un intérêt notoire.
Le second axe de réflexion et de développement pour REA en 2020 sera de construire un modèle économique basé sur les savoir-faire et l’expertise de REA : une priorité pour pérenniser le programme dans toutes ses dimensions.
« Dans un environnement socio culturel davantage oral qu’écrit, force est de constater, aux regards des retours des chefs d‘établissement, que la démarche proposée par RH Excellence Afrique leur permet une meilleure structuration dans leur gestion, un apprentissage renforcé de la traçabilité, et un nouveau regard sur la finalité des formations délivrées. Pour les établissements accompagnés, l’emploi, les thématiques liées à l’employabilité des jeunes rentrent dans les “normes pédagogiques”. Nous œuvrons pour que ces vocables deviennent réalité pour le plus grands nombre d‘entre eux » souligne Marie-France Durandière, directrice du programme.
Écrivons les pages ensembles pour certifier une année. Meilleurs Vœux 2020
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